Unser Service:

• Erstellung des Anforderungsprofils
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  und Vorauswahl
• aussagekräftige Anzeigengestaltung
  einschließlich Plazierung
• Entwicklung von unternehmens- und
  tätigkeitsspezifischen Assessment-
  Center-Verfahren
• Entwicklung stukturierter Interviews
• Moderation des Verfahrens
• Feedback für Bewerber, einschließlich
  Beratungsangebot für die weitere
  berufliche Entwicklung
  

Ob Gesamtprozeß oder Einzelbaustein -
wir beraten Sie gern. Nehmen Sie Kontakt auf!